Вакансии

Условия

Трудоустройство по ТК РФ

Должностные обязанности

Обязательные требования к кандидату

Условия

Должностные обязанности

Обязательные требования к кандидату

Условия

Трудоустройство по ТК РФ

Должностные обязанности

Обязательные требования к кандидату

Условия

Должностные обязанности

Обязательные требования к кандидату

Условия

• Обучение в Академии CaparoI
• Заработная плата: оклад + бонусы (согласно Положению о премировании).
• Оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет: ДМС (со стоматологическим обслуживанием), мобильная связь.
• Предоставляется Служебный автомобиль, ноутбук, смартфон.
• Уникальная возможность присоединиться к команде профессионалов и по-настоящему сильной Компании.

Должностные обязанности

• Функциональное управление направлением Дистрибуции
• Разработка дистрибуционной политики на основе стратегии развития компании и имплементация процессов
• Разработка инструментов (софт) для оценки эффективности работы направления/сотрудника по торговым точкам (MML, категоризация, маршрутизация и пр.)
• Анализ общего строительного рынка и в разрезе канала продаж, включая анализ деятельности конкурентов (компании, продукты);
• Работа с командой, разработка системы мотивации, проведение обучения
• Эффективное развитие текущей клиентской базы - разработка и внедрение инициатив для увеличения доли продукции ДАВ в портфеле каждого клиента;
• Постоянный поиск потенциала развития направления - поиск новых дистрибьюторов, новых РТТ;
• Проведение переговоров с Клиентами – получение максимально выгодных результатов в процессе переговоров, в которых интересы каждой стороны конфликтуют по ее содержанию, с возможностью сохранения условий для взаимовыгодного сотрудничества;
• Высокий уровень технической экспертизы, знание продуктового микса, позиционирования продукции, основных конкурентов. Активно использовать возможность для саморазвития, повышения собственного профессионального уровня и каждого сотрудника команды;
• Выполнение основных бизнес показателей (Sales N2/N4/Margin N4/эффектиность на 1 FTE, количество новых ТТ, %MML)
• Контроль наличия дебиторской задолженности, проведение необходимых мероприятий для своевременного поступления оплаты от клиентов за приобретенные товары.

Обязательные требования к кандидату

• Опыт на аналогичной позиции от 3х лет
• Знание специфики работа с дистрибуторами
• Успешный опыт управления коллективом
• Ориентация на результат
• Стратегическое мышление
• Коммуникабельность
• Умение оказывать влияние
• Знание MS office
• Английский язык не ниже intermediate: вербальная коммуникация, письмо и чтение, создание документов и обмен данными

Условия

• Заработная плата: оклад + бонусы (согласно Положению о премировании).
• Оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет: ДМС (со стоматологическим обслуживанием)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

Должностные обязанности

• Осуществляет подготовку пустых деревянных поддонов для последующей укладки на них мешков с готовой продукцией, согласно требованиям
• Осуществляет укладку готовой продукции вручную и с помощью подъемных механизмов на деревянные поддоны
• Выполняет работы по упаковке поддонов с готовой продукцией полиэтиленовой пленкой
• Укладывает внутрь поддона транспортную бирку
• Выполняет контроль веса мешков с готовой продукцией и фиксирует данные в журнале, если необходимо
• Укладывает, не соответствующие требуемому весу мешки , на отдельный паллет
• Выполняет осмотр, чистку, и подготовку к работе оборудования (подъемные механизмы, очиститель мешков, контрольные весы, поточный измеритель веса мешков
• Ведет учет бракованных мешков
• Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности своей работы, сокращению расходов на фасовку и упаковку материальных ценностей

Обязательные требования к кандидату

- Исполнительность

Условия

• Обучение в Академии CaparoI
• Заработная плата: оклад + бонусы (согласно Положению о премировании).
• Оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет: ДМС (со стоматологическим обслуживанием), мобильная связь.
• Предоставляется Служебный автомобиль, ноутбук, смартфон.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Уникальная возможность присоединиться к команде профессионалов и по-настоящему сильной Компании.

Должностные обязанности

Зона ответственности: Свердловская область, Екатеринбург, Челябинск, Челябинская область

• Развитие продаж ЛКМ и СФТК на выделенной территории.
• Выполнение плана продаж, прогнозирование, планирование, отчетность по установленным стандартам компании.
• Активный поиск объектов нового строительства, объектов реставрации, получение информации по ним.
• Активный поиск участников нового строительства / реставрации, переговоры, выявление потребностей, предоставление образцов, презентации продукции, проведение семинаров, шеф-монтаж, занесение продукции в техническое задание заказчика.
• Работа с дистрибуторами, совместное продвижение продукции на объекты нового строительства / реставрации, техническое консультирование дистрибуторов, разработка мотивации, работа со складом, договорная и оперативная работа (заявки, сроки поставки, кредит, работа с ДЗ и ПДЗ).
• Посещение специализированных мероприятий, продвижение продукции.

Обязательные требования к кандидату

- Успешный опыт активных продаж (желательно на объекты в строительной сфере (продажа материалов, оборудования или решений на крупные и средние строительные объекты) от 1 года.

- Опыт развития выделенной территории.

- Готовность к разъездному характеру работы

- Опыт взаимодействия с дистрибуторами.

- Навыки эффективной презентации.

- Навыки проведения обучающих семинаров.

- Умение считать (наценка, доставка). Знание Excel

Условия

• Обучение в Академии CaparoI
• Заработная плата: оклад + бонусы (согласно Положению о премировании).
• Оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет: ДМС (со стоматологическим обслуживанием), мобильная связь.
• Предоставляется Служебный автомобиль, ноутбук, смартфон.
• Уникальная возможность присоединиться к команде профессионалов и по-настоящему сильной Компании.

Должностные обязанности

• Функциональное управление направлением Retail
• Разработка канальной политики на основе стратегии развития компании и имплементация процессов
• Разработка инструментов (софт) для оценки эффективности работы направления/сотрудника/консультанта;
• Разработка структуры вознаграждения для сотрудников и консультантов. Контроль выполнения KPI;
• Анализ общего строительного рынка и в разрезе канала продаж, включая анализ деятельности конкурентов (компании, продукты);
• Работа с командой, разработка системы мотивации, участие в программе обучения, проведение обучения
• Постоянный поиск потенциала развития направления, в том числе за счет эффективного развитие текущей клиентской базы - разработка и внедрение инициатив для увеличения доли продукции ДАВ;
• Поиск новых Партнеров, как на федеральном, так и на локальном региональном уровне;
• Проведение переговоров с Клиентами – получение максимально выгодных результатов в процессе переговоров, в которых интересы каждой стороны конфликтуют по ее содержанию, с возможностью сохранения условий для взаимовыгодного сотрудничества;
• Высокий уровень технической экспертизы, знание продуктового микса, позиционирования продукции, основных конкурентов. Активно использовать возможность для саморазвития, повышения собственного профессионального уровня и каждого сотрудника команды;
• Выполнение основных бизнес показателей (Sales N2/N4/Margin N4/эффективность на 1 FTE, доходность канала, контроль выполнения бюджета затрат);
• Контроль наличия дебиторской задолженности, проведение необходимых мероприятий для своевременного поступления оплаты от клиентов за приобретенные товары.

Обязательные требования к кандидату

• Опыт на аналогичной позиции от 3х лет
• Знание специфики рынка retail
• Успешный опыт управления коллективом
• Ориентация на результат
• Стратегическое мышление
• Коммуникабельность
• Умение оказывать влияние
• Знание MS office
• Английский язык не ниже intermediate: вербальная коммуникация, письмо и чтение, создание документов и обмен данными