Вакансии

Как динамично развивающейся компании нам постоянно требуются высококвалифицированные специалисты в самых разных областях со знанием немецкого языка. При наличии вакансии и совпадении уровня Вашей компетенции с нашими требованиями к определенной должности, мы будем рады предложить Вам высокооплачиваемую работу в дружном коллективе ООО «ДАВ-Руссланд», а также предоставить предусмотренный в нашей фирме социальный пакет. Мы гарантируем Вам конфиденциальность в использовании и хранении заявленных в анкете сведений.

Заполнить анкету соискателя

Открытые вакансии

Консультант (промоутер), г. Санкт-Петербург

Условия

  • Работа в строительном гипермаркете;
  • Белая 100 % заработная плата + % + премии;
  • Трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Тип занятости: полная занятость, полный день

Должностные обязанности

  • Консультация покупателей по лакокрасочной продукции;
  • Выполнение плана продаж;
  • Расчет количества товара;
  • Выкладка товара согласно принятым стандартам;
  • Поддержание порядка на стендах, стеллажах;
  • Составление предложений по заказу.

Обязательные требования к кандидату

  • Мужчина/женщина, от 18 лет;
  • Опыт работы продавцом-консультантом;
  • Знание отделочных материалов рассматривается как преимущество;
  • Ответственность, организованность, коммуникабельность.

Менеджер по проектным продажам – г. Пятигорск

Условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата: оклад + бонусы (согласно системе мотивации компании).
  • Мобильная связь.
  • Ноутбук.
  • Служебный автомобиль.
  • Возможности обучения и развития в компании.
  • Характер работы: разъездной (80% времени работа в «полях», 20% времени - в офисе).

Должностные обязанности

  • Выполнение плана по продажам лакокрасочных материалов, а также систем теплоизоляции фасадов.
  • Проведение работы, направленной на реализацию поставок на строительные объекты материалов – поиск объектов, комплексное сопровождение поставок на объекты, оформление принятой отчетной документации по объектным поставкам.
  • Поиск и курирование клиентов на определенной за менеджером по продажам территорией, комплексное сопровождение клиентов, работа с ними.
  • Проведение переговоров о ценах и поставках товаров.
  • Консультирование по вопросам технических и потребительских свойств реализуемой продукции.
  • Проведение обучающих демонстрационных и консультационных семинаров по реализуемой продукции.
  • Мониторинг рынка, создание и регулярная актуализация базы данных по клиентам в регионе.
  • Работа с дебиторской задолженностью, решение вопросов в направлении погашения задолженностей.
  • Проведение клиентских мероприятий и различного рода акций (посещение завода - производителя, ознакомительные встречи, клиентские вечера, территориальные выставки).
  • Своевременное оформление отчетной документации.

Обязательные требования к кандидату

  • Иметь успешный опыт активных продаж на объекты в строительной сфере (продажа материалов, оборудования или решений на крупные и средние строительные объекты) от трех лет.
  • Знать особенности организации продаж и поставок на строительные объекты.
  • Иметь четкие представления о схеме выхода на строительные объекты, особенности поставок на строительные объекты, методах поиска объектов, методах проектного согласования и пересогласования поставляемых материалов.
  • Знать и использовать различные техники и методы продаж, уметь работать с аргументами и убеждениями.
  • Обладать хорошими коммуникативными навыками, умением убеждать, управлять переговорами.
  • Обладать навыками публичных выступлений (для проведения презентаций и консультаций по продаваемой продукции).
  • Иметь лидерские качества, желание развиваться и строить карьеру.
  • Владение английским языком желательно.
  • Знать прикладные офисные компьютерные программы (Word, Excel, Internet, Power Point).

Менеджер по работе с колеровочным оборудованием – г. Москва

Условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата: оклад + бонусы (согласно системе мотивации компании).
  • Мобильная связь.
  • Ноутбук.
  • Служебный автомобиль.
  • Возможности обучения и развития в компании.
  • Характер работы: разъездной (80% времени работа в «полях», 20% времени - в офисе).

Должностные обязанности

  • Разработка стратегии развития монобрендовых салонов.
  • Организация продаж путем привлечения к сотрудничеству новых партнеров, достижение запланированных показателей компании.
  • Реализация продуктовой стратегии в канале продаж.
  • Имплементация кадровой политики.
  • Реализация коммерческой политики.
  • Поиск новых потребительских сегментов, развитие существующих.
  • Имплементация стандартов обслуживания.

Обязательные требования к кандидату

  • Иметь успешный опыт на аналогичной должности от трех лет.
  • Знать основы маркетинга (трейдмаркетинг, стратегический маркетинг).
  • Знать основные методологии проектной работы (Scrum, Agile, Capi).
  • Знать основы мерчандайзинга.
  • Владеть навыками стратегического планирования.
  • Владеть навыками формирования команды и эффективной работы с возражениями.
  • Знание основ ключевых показателей эффективности бизнес-моделей.
  • Хорошо развиты лидерские качества, способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
  • Наличие инициативности, отличной коммуникабельности, умение работать в команде.

Менеджер по развитию Капарол Центров - г. Москва

Условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата: оклад + бонусы (согласно системе мотивации компании).
  • Мобильная связь.
  • Ноутбук.
  • Служебный автомобиль.
  • Возможности обучения и развития в компании.
  • Характер работы: разъездной (80% времени работа в «полях», 20% времени - в офисе).

Должностные обязанности

  • Разработка стратегии развития монобрендовых салонов.
  • Организация продаж путем привлечения к сотрудничеству новых партнеров, достижение запланированных показателей компании.
  • Реализация продуктовой стратегии в канале продаж.
  • Имплементация кадровой политики.
  • Реализация коммерческой политики.
  • Поиск новых потребительских сегментов, развитие существующих.
  • Имплементация стандартов обслуживания.

Обязательные требования к кандидату

  • Иметь успешный опыт на аналогичной должности от трех лет.
  • Знать основы маркетинга (трейдмаркетинг, стратегический маркетинг).
  • Знать основные методологии проектной работы (Scrum, Agile, Capi).
  • Знать основы мерчандайзинга.
  • Владеть навыками стратегического планирования.
  • Владеть навыками формирования команды и эффективной работы с возражениями.
  • Знание основ ключевых показателей эффективности бизнес-моделей.
  • Хорошо развиты лидерские качества, способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
  • Наличие инициативности, отличной коммуникабельности, умение работать в команде.

Менеджер по продажам (сегмент Profi) – г. Екатеринбург

Условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата: оклад + бонусы (согласно системе мотивации компании).
  • Мобильная связь.
  • Ноутбук.
  • Служебный автомобиль.
  • Возможности обучения и развития в компании.
  • Характер работы: разъездной (80% времени работа в «полях», 20% времени - в офисе).

Должностные обязанности

  • Надлежащее выполнение индивидуального плана по продажам на закрепленной территории.
  • Внедрение и реализация утвержденной стратегии продаж в курируемом регионе.
  • Выполнение поставленных руководством в рамках должностной инструкции задач и целей.
  • Продвижение продукции Капарол через центры профессиональных решений (Капарол Центры).
  • Выход напрямую на проектируемые или строящиеся объекты (ЖК, Торговые и деловые центры и т.д.). для комплектации их материалами и продаж работ по финишной декоративной отделке.
  • Проведение переговоров о технических и потребительских свойствах продукции товарного направления Profi, ценах и поставках товаров. Ведение статистической базы данных по клиентам.
  • Проведение семинаров и тренингов (обучение) для целевых клиентских групп.
  • Проведение встреч с заказчиком/ дизайнером/ декоратором/ строительной организацией: выявление потребности, выбор оптимальных решений.

Обязательные требования к кандидату

  • Иметь практические навыки/ успешный опыт работы в продажах и маркетинге строительной продукции (предпочтительно ЛКМ) от двух лет.
  • Знать рынок декоративных, строительных, лакокрасочных материалов региона, особенности продаж декоративных эффектов, особенности поиска и сопровождения поставок дизайнерам/ декораторам/ строительным организациям, на рынки строительных материалов, в Капарол Центр.
  • Знания Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Владение отличными коммуникативными навыками, грамотной речью, вежливостью, доброжелательностью.
  • Быть отзывчивым и клиентоориентированным, активным, инициативным в общении с клиентами.